【誰でも簡単】人手不足でバイトを辞められない時の3つの解決方法

こんなお悩みに答えます。

実は最近どこのお店も人手不足が深刻化していて、働き手が足りていないんです。

なぜなら学生もインターンに積極化しているなど、アルバイト先も多様化しているからです。

実際に学生の短期インターン参加率は約80%、長期インターン参加率は3%とも言われています。

実際に私も学生の時には短期のインターンには5個ほど参加していました。

この記事では、人手不足が原因でアルバイトを辞めたいのに辞められない人向けに3つの解決方法を紹介します。

アルバイトにおすすめの退職代行を知りたい方はこちらの記事も参考にしてください。

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バイトを人手不足で辞められない理由

まずなぜバイトを人手不足で辞めれないのか、よくある理由は以下です。

人手不足だからと引き止められる

これが1番多い理由です。

先述した通りで、最近はどこのお店も人手不足に陥っています。

お店としても新たなアルバイトを雇うには、募集や面接などの時間やなどのコストがかかります。

そのため辞めずに続けてもらうのが1番楽なんです。

しかし、労働者には辞める権利がありますからあなたには関係ありません。

そもそも人手不足になっているのはお店側の責任であり、あなたは何も悪くないのです。

仲間に迷惑がかかるから

バイト先では同年代の人が多いため、仲の良い友達も多いのではないでしょうか？

普段から同じバイトで苦労や辛さを共有したり、長時間一緒に過ごすので仲良くなるのも当然ですよね。

しかし仲の良い仲間が多いからこそ困ることもあります。

自分が辞めることで迷惑をかけてしまうのではないか、と不安になる人も多いのです。

しかしあなたが辞めることで、他の人に負担がかかるのはあなたの責任ではありません。

原因はお店にあるのですから、あなたが辞めることを不安になるのは本来おかしいことなのです。

店長や社員が怖くて言えないから

アルバイトの学生からしたら、年齢や社会経験も上の人が怖いのは当然です。

また辞めたアルバイトの人の悪口を言うような悪質な店長や社員もいます。

そういった場面を見ていれば怖くていだすのは困難でしょう。

実際に一度辞めると言ったら、脅しのようなことを言われてしまったなんて人もいるくらいです。

また「訴える」とか「損害賠償しろ」なんて言われたら、怖くて言い出せなくなりますよね。

しかしアルバイトは辞める権利があります。

またバックれ等でなくごく普通に辞めるのであれば、あなたが訴えられたり賠償することはあり得ません。

法律的には退職日の2週間前に退職の通知をすれば良いことになっているので、それ以降は行く必要はないのです。

人手不足でバイトを辞められない時の3つの解決方法

ここからは、実際に人手不足で辞めれない時の解決方法を3つ紹介します。

2〜3ヶ月先の退職日を伝える

本来は退職の希望を伝えてから2週間後には辞めることができます。

しかしバイト先が人手不足の場合、まず引き止められるか嫌な顔をされるでしょう。

また仮に2週間後に辞めたとしても、大切な仲間に迷惑をかける可能性は十分にあります。

その解決方法として、もっと前の2〜3ヶ月前に辞めることを伝えることが有効です。

お店としても新しいアルバイトを募集し採用する時間ができますし、それなら仲間もあなたが悪いとは思わないでしょう。

また2〜3ヶ月後の退職日は〇月○日と明確に伝えましょう。

加えて、辞めるのは確定であることを強く伝えておくと後にトラブルを避けることができます。

メールや録音などの証拠を残す

辞めたいと伝えたのに辞めれない、辞めたいと言っても脅しのような事を言ってくる場合にはまた別の対応が必要です。

この場合には退職希望を伝えたことを証拠に残すことが有効です。

証拠とは具体的に

などです。

この証拠を残せば2週間後にはもう行く必要はありません。

証拠が残っている限り、お店がなにを言おうとあなたは何も悪くないので安心です。

退職代行を使う

上記の2つの方法は自分でできない、またはそれでも辞めさせてもらえない場合には退職代行を使いましょう。

これ以上あなたの時間と労力を使うのはもったいないです。

退職代行ではあなたが何もすることなく、辞めることができます。

また最短では即日辞めることもできますので、使う価値はあるでしょう。

最も安い退職代行では10,000円で使うことができます。

どの退職代行がいいのか分からない方は、アルバイトにおすすめの退職代行を紹介しているこちらの記事を参考にしてみてください。

また「退職代行って不安」なんて方は私が実際に使った体験談があるのでこちらもご覧ください。

人手不足でもバイトは辞めていい

何回もお伝えしていますが、人手不足だろうがバイトは辞めることができます。

ただお世話になったバイト先が人手不足の時に辞めるのは抵抗があるかもしれません。

また何かと理由をつけて辞められないようにしてくるお店もあるでしょう。

そう言った時は今回の解決方法を一つずつ実践してみてください！