- 退職代行で辞めたら後悔するかな
- 後悔しない方法を知りたい
- 後悔しないなら使いたいな
こんなお悩みにお答えします。
- 退職代行で後悔した例11選
- 後悔しない方法
- 後悔しない退職代行の選び方
せっかく退職代行を使っても、後悔する人がいます。
なぜなら、退職代行のことをあまり知らずに依頼してしまうからです。
しかし、簡単はポイントさえ知っておけば、退職代行で後悔することはありません。
むしろ、退職代行を使わずに後悔する人すらいるくらいなんです。
この記事では、退職代行で後悔した例と、後悔しない具体的な方法解説しますので、ぜひ参考にしてください。
退職代行で後悔した例11選
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さっそく、退職代行で後悔した例を紹介します。
料金が高かった
退職代行の料金相場は、3〜5万円です。
自分で言えばタダなので、高く感じますよね。
後で振り返ってみれば、「ムダ金だったなあ」なんて思うのかもしれませんね。
結局自分で電話した
自分で連絡したくないから、多くの人が退職代行を依頼してます。
もし自分で連絡することになったら、後悔しかないですよね。
罪悪感が残った
- 親切にしてくれた人に申し訳ない
- 急に辞めるから
- 普通とは違う退職方法だから
こんな理由で、罪悪感が残る人が多いようです。
会社からの電話がしつこい
退職代行業者も、会社に対して本人に電話をしないように忠告してくれます。
しかし、忠告を守らない会社だと、無視して鬼電をしてくるのです。
上司が家に来た
正直、家に来るような上司はバケモノですよね。
しかし、家に来るような上司がいるのも事実です。
弁護士監修を勘違いした
実は「弁護士」と「弁護士監修」は、まったくの別物です。
- 弁護士=実行も弁護士が行う
- 弁護士監修=実行は弁護士ではない
「弁護士監修だから安心」なんて思わないように注意してください。
「弁護士」と「弁護士監修」の違いについて、詳しく知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。
有給や残業代の請求ができなかった
「退職には成功したけど有給が、、、」
なんて後悔もよくあります。
有給や残業代はフルで請求して、退職代行の料金を少しでも取り返したいですよね。
ちなみに、もし有給がなくても退職代行は使えます。詳しくはこちらを参考にしてください。
アフターフォローがなかった
退職代行のアフターフォローには、アフターフォローがあります。
- 私物回収の手続き
- 離職票などの請求
- 退職届などのやり取り
質の悪い業者を選んでしまうと、後悔しやすいです。
業者の対応が悪かった
業者によっては、ひどい対応をされます。
上記のツイートの例は稀ですが、悪質な業者もいるので、注意が必要です。
人間関係が途絶えた
退職代行で辞めると、前職の人間関係が途絶えてしまいます。
挨拶もなしに突然いなくなるので、良好な関係を継続するのは難しいです。
退職代行を使ったばっかりに、気まずくて連絡できません。
仲の良い同僚がいた場合には、後悔する人もいるでしょう。
予想以上の料金を請求された
追加費用がない退職代行が多いです。
しかし、「有給の交渉は追加費用あり」なんて退職代行もあります。
「3万円だと思っていたら、5万円請求された」なんてケースがあるのです。
後悔しなかった例
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次に、後悔しなかった例を紹介します。
ハラスメントがあった
パワハラは、あなた1人で解決できる問題ではありません。
また、パワハラをする会社を退職する際には、脅しやいじめなどのトラブルになることが多いです。
退職代行を使うことで、トラブルを回避できるなら、後悔がないのかもしれません。
残業がひどかった
残業がひどいと、身体的にも精神的にも削られます。
転職活動をする時間も体力もなくなるので、「とりあえず辞めたい」って方にはいいですね。
仕事で体調を崩す前に退職できることが、退職代行を利用する理由なのかもしれません。
ブラック企業で働いていた
ブラック企業だと、辞めるのも非常に苦労します。
辞めると言ったら
- 後任を見つけて来い
- 損害賠償請求する
- 辞めるなら成果を残してから
なんて言われてしまいます。
ひどい脅しを受けるくらいなら、退職代行で辞めてもまったく後悔はないですね。
ストレスから解放された
退職代行なら、自分で会社や上司とやり取りしなくて済むので、ストレスは大幅に軽減されます。
体調不良になるくらいなら、3万円払ってでもストレスなく退職したいですね。
有給を全て消化できた
通常の退職だと、引き継ぎやら何やらで理由をつけられて、有給を消化できない人が多いです。
実は、筆者も有給が消化できていない上司がいたのも、退職代行を使う理由でした。
筆者の退職代行を使った体験談はこちらをご覧ください。
退職代行を使わずに後悔する人が多い!
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実は、「退職代行を使えば良かった」と後悔する人が多いんです。
退職でゴタゴタした
- 退職でゴタゴタする
- 退職で揉める
- 体調がおかしい
上記のような場合には、退職代行を使わないと逆に後悔するようです。
退職代行は良くも悪くも、あっという間に退職が完了します。
退職の手続きで精神をすり減らすぐらいなら、退職代行の3万円は十分安いと言えるでしょう。
無理な引き継ぎがあった
実は、退職代行を使っても引き継ぎは可能です。
通常の退職では
- 退職者の有給を消化させない
- どうせ退職するのだから無理をさせる
- 単純な嫌がらせ
こんな理由で、無理な引き継ぎを要求されます。
退職代行を使い、最小限の引き継ぎに抑えたほうがいいですね。
嫌な上司とやり取りしなきゃいけない
退職したい原因が、「嫌な上司」なんて方は多いです。
その上司に退職の意思を伝え、手続きをするのはけっこうなストレスですよね。
嫌な上司とやり取りするストレスに比べたら、退職代行を使ったほうがいい人は多いでしょう。
退職代行で後悔しないための心構え
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退職代行で後悔しないための心構えを解説します。
円満退職はない
退職代行を使うと、挨拶もなく急に出社しなくなります。
当然、会社の人から良くは思われません。
むしろ、「裏切り者」みたいに思われることすらあります。
通常の退職のような円満退職ではないことは、覚悟しておきましょう。
悪いことはしていない
退職代行を使うことは、決して悪いことではありません。
そもそも、退職代行は違法ではないからです。
「悪いことをしている」と思うと、精神的に疲れてしまいます。
気楽に退職完了を待ちましょう。
退職代行を使うのは会社のせい
あなたが退職代行を使う原因は、会社にあるはずです。
会社に嫌なことがなければ、退職代行は使わないし、そもそも辞めないですよね。
退職代行を使わせるような会社が悪いのですから、遠慮なく退職代行を使ってしまいましょう。
上司からの電話は防げない
退職代行を使っても、上司からの電話を完全に防ぐことはできません。
もちろん、電話をしないように退職代行が忠告してくれます。
しかし、常識のない上司やモラルの欠如した上司なら、電話してくる可能性があるのです。
物理的に防ぐことはできないので、「当日は電話に出ない」と決め込み無視を貫きましょう。
上司が家に来てしまう時も同様です。
退職届は自分で書く
退職代行を使っても、退職届などの書類は自分で記入しなければいけません。
「全部やってくれる」なんて勘違いが起きやすいので、注意してください。
とはいえ、記入して郵送すればいいだけなので、悲観する必要はありませんよ。
退職代行で後悔しない方法
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では、退職代行で後悔しない方法をお伝えします。
サービスの範囲を確認する
退職代行に支払いをする前に、サービスの範囲を確認しましょう。
- 退職日の交渉
- 有給や残業代の交渉
- 離職票などの書類請求
事前に確認しておくことで、「こんなはずじゃなかった」なんて思わずに済みます。
退職代行の無料相談で、必ず聞くようにしてください。
総費用を確認する
追加費用がかかる退職代行もあります。
事前に確認しておかないと、「思ったより高い」なんてなりかねません。
実際に、「3万円だと思ってたら、5万円請求された」なんてことがよくあります。
支払いの前に、
- 全部でいくらになるか
- 追加費用はかかるのか
を必ず確認してください。
会社からの電話には出ない
退職代行から連絡が来た会社や上司は、あなたに鬼電してくる可能性があります。
しかし、絶対に電話に出てはいけません。
無視して、退職代行業者に連絡してもらいましょう。
万が一出てしまった場合には、「退職代行業者を通してください」と言って切ってください。
上司が家に来ても無視する
モラルの欠如した上司なら、家に突撃してくる可能性があります。
電話と同様に無視しましょう。
どうしてもしつこい場合には、「帰ってください」と忠告してください。
それでも帰らない場合には、警察に通報すればOKです。
後悔しない退職代行の選び方
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実際に、後悔しない退職代行の選び方を解説します。
大手の退職代行から選ぶ
無名の退職代行は、詐欺の可能性があるので避けましょう。
大手の有名な退職代行から選ぶことがオススメです。
「どこが大手なのか分からない」って方は、こちらの記事を参考にしてください。
>>【全41社から厳選】退職代行のおすすめランキングはこちら
24時間対応の退職代行にする
なるべく、24時間相談ができる退職代行を選びましょう。
「その時間は対応できません」なんてことになると、会社への電話が遅れることで無断欠勤となり、トラブルを招きます。
いつでも相談できる=対応が早い
だと思ってください。
口コミと評判で選ぶ
退職代行選びにおいて、口コミを見るのは必須です。
しかし、口コミをネットで検索するのは、オススメしません。
なぜなら、自分にサイト経由で申し込みさせようと、良いことばかり書いてあるからです。
なるべくSNSの口コミを探すようにしてください。
労働組合か弁護士を選ぶ
退職代行は3種類あります。
- 民間業者
- 労働組合
- 弁護士
なかでも、労働組合か弁護士を選んでください。
理由は、会社と交渉ができるからです。
反対に、民間業者は会社と交渉ができないため、「結局自分で会社に電話した」なんてことになってしまいます。
3種類それそれの詳しい特徴や、選び方について知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
無料相談で対応を見る
退職代行では、申し込み前の無料相談で、対応の良し悪しが分かれます。
- 返信の速さ
- 質問への回答
- 対応の丁寧さ
- 強引な支払いの催促がないか
上記のポイントを参考に、相談の対応を見極めてください。
後悔しない退職代行3選
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では実際に、当日の朝でも間に合う退職代行を紹介します。
1:退職代行SARABA
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運営元 | 株式会社スムリエ |
サービス実行 | 退職代行SARABAユニオン |
タイプ | 労働組合 |
料金 | 25,000円(税込) |
SARABAは退職代行のなかでも、有名なサービスです。
5分以内の返信を心がけているようで、口コミは好評です。
実際に朝の5時に入金して、7時には連絡してくれるほど、素早いサービスが魅力です。
- 労働組合なのに料金が安くてコスパ◎
- 口コミが非常に良くて安心
- 対応が早くすぐに退職が可能
SARABAの詳しい口コミが知りたい方は、こちらの記事を参考にしてください。
【全50件】退職代行SARABAのTwitterで本当の口コミを徹底調査!
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2:男の退職代行
![](https://www.mushoku.online/wp-content/uploads/2021/11/237fdc2638e67294bd1df9d6d789e8b7.jpg)
運営元 | 株式会社インクル |
サービス実行 | toNEXTユニオン |
タイプ | 労働組合 |
料金 | 26,800円 |
男の退職代行は、男性専門の珍しい退職代行です。
24時間いつでもラインで相談できます。
転職サポートもあるので、男性必見の退職代行ですね。
- 転職サポートが無料で使える
- 労働組合でコスパが良い
- 日本退職代行協会で「特級認定」
詳細は評判はこちらの記事を参考にしてください。
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3:わたしNEXT
![](https://www.mushoku.online/wp-content/uploads/2021/12/9ba77ba64ff7374e8f0279f6432379ba.jpg)
運営元 | 株式会社インクル |
サービス実行 | toNEXTユニオン |
タイプ | 労働組合 |
料金 | 29,800円 |
わたしNEXTは、女性に特化した退職代行です。
女性ならではの悩みも相談しやすいようで、口コミはとても良いです。
- 口コミがとても良い
- 労働組合でコスパが良い
- 女性ならではの悩みも相談できる
「なんか怪しいけど、本当にいいのかな?」って思いますよね。
実際に筆者が利用者にインタビューして記事もあるので、気になる方はご覧ください。
>>【利用者に聞いた】退職代行わたしNEXTの体験談・口コミや評判を大公開!
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