【真実を教えます】退職代行がやばいと言われる5つの理由を解説

  • 退職代行って使ったらやばいのかな
  • 退職代行使ったらその後どうなるんだろう
  • 退職代行を使うリスクはあるのかな

こんな疑問にお答えします。

この記事で分かること
  • 退職代行のなにがやばいのか
  • 退職代行がやばくない理由
  • 退職代行を使ったその後

実は「退職代行を使いたいけどなんか不安」って人が多いです。

なぜなら周囲に退職代行を使った人が少ないからです。

私も退職代行を使う前は不安でした。

この記事では、退職代行がやばいと言われる理由と、本当はやばくない理由を解説します。

「とりあえずおすすめの退職代行が知りたい」って方は、こちらの記事を参考にしてください、

>>新卒におすすめの退職代行

目次

退職代行はなにがやばい?

退職代行がヤバいと言われるの、主に3種類あります。

  • 退職代行を使う人がやばい
  • 退職代行の存在そのものがやばい
  • 退職代行を使わないと辞めれない会社がやばい

退職代行を使う人がやばい

上記のように退職代行に対して否定的な人は多いです。

主に否定的な意見は以下のようなものです。

  • ちゃんと引き継ぎをして辞めろ
  • 自分の口で言わないなんて卑怯だ
  • 会社に来ないで辞めるなんて無責任

上記のような考えになっているのは、なぜ退職代行を使って辞めるのかを、理解できていない人かもしれませんね。

そもそもなぜ退職代行を使わないと辞めれないかを考えるべきです。

退職代行の存在そのものがやばい

「退職代行」なんてビジネスが存在していること自体を、否定する人もいます。

退職代行を使う人が多いから、ビジネスとして成り立っているのです。

実際に私は退職代行でストレスから解放されて、本当に良かったと感じていますし感謝もしています。

退職代行で救われる人は山ほどいる、と私は確信しています。

退職代行を使わないと辞めれない会社がやばい

最近では退職代行絵の理解と認知度も広まっており、徐々に以下のような意見も増えています。

たしかに、退職代行を使いたくなるような会社にも、問題があるのはもっともですね。

退職代行が「やばい」と言われる5つの理由

退職代行が「やばい」と言われるのは、以下の理由があります。

  • 退職代行で辞めるのは無責任だから
  • 退職代行はバックレと同じだから
  • 退職代行で辞めると引き継ぎしないから
  • 退職は自分で言えば無料だから
  • 退職代行を使うヤツに問題があるから

順番に解説します。

退職代行で辞めるのは無責任だから

「退職代行で辞めるのは無責任」という意見ですね。

退職代行はバックレと同じだから

退職代行=バックレ、と勘違いしている人が多いの現実です。

当たり前ですが、退職代行はバックレではありません。

退職代行で辞めると引き継ぎしないから

「辞めるなら引き継ぎをしていけ」という意見ですね。

最もらしい意見ですが、これは大きな間違え。

なぜなら退職代行で辞めても、書面を通じて引き継ぎができるからです。

退職は自分で言えば無料だから

これは一理ありますね。

しかし退職代行を使う人も、理由があって依頼しています。

反対に言えば、退職代行を使わないと辞めれないような状況のほうが問題ですね。

退職代行を使うヤツに問題があるから

まったくもって根拠のない意見です。

退職代行を使う人がダメなんてことはありません。

辞めた人ではなくて、問題のある会社に怒りの矛先を向けましょう。

退職代行は「やばくない」3つの理由

退職代行は「やばくない」理由は以下の3つです。

  • 退職代行は引き継ぎもできるから
  • 退職代行を使われる会社のほうがやばいから
  • 退職代行は多くの人を救えるから

退職代行は引き継ぎもできるから

あまり知られていませんが、退職代行を使っても引き継ぎ可能です。

書面や退職代行を通じて、引き継ぎができます。

なので「退職代行は無責任」なんて考えも間違いです。

本当に無責任なら、退職代行なんて使わずにバックレるはずです。

退職代行を使う人が無責任でない理由について、詳しくは以下の記事をご覧ください。

>>退職代行を使うのはむしろ責任感があるから

退職代行を使われる会社のほうがやばいから

こんな会社を想像してみてください。

  • 上司や同僚はみんな良い人
  • 人間関係は最高
  • 給料は十分
  • 残業は少ない
  • 有給休暇は好きに取れる

あなたは辞めたいと思わないでしょう。

しかし、今度はこの逆の会社を想像してみてください。

退職代行を使ってでも辞めたい理由が分かりますよね。

退職代行を使うのは、本人に問題があるのではなく、会社に問題があるケースのほうがはるかに多いです。

退職代行は多くの人を救えるから

  • 退職代行なんていらない
  • 自分で辞めればいいだけ

正直、こう思っている人に退職代行なんて関係ありません。

しかし、退職代行があれば救われる人が多いのも事実です。

私も実際にその1人でした。

「退職代行を必要としている人もいる」がたくさんいるのが今の日本です。

退職代行を使うべきか分からない人は、以下の記事を参考にしてください。

>>退職代行を使うべき人の特徴

退職代行を使うとその後がやばい?

よく退職代行を使うと、「その後がやばい」なんて不安があると聞きます。

筆者の実体験をもとに、真実を解説します。

筆者の詳しい体験談は以下の記事をご覧ください。

>>筆者の退職代行体験談はこちら

退職代行で辞めても全然やばくない

結論、退職代行を使っても、その後はなにもやばくないです。

通常の退職となにも変わりはありません。

  • 転職で不利になる
  • 親にバレる
  • 後悔する

よく上記のようなことを聞きますが、ほとんど嘘だと考えていいでしょう。

詳しく知りたい方は、以下の記事をご覧ください。

>>退職代行で転職は不利になるのか?

>>退職代行は親にバレるのか?

>>退職代行を使うと後悔するのか?

退職代行はうまく使うべき

退職代行はうまく使えば、あなたの大きな味方になります。

実際に筆者は「もう限界」なんて状態でしたが、退職代行を使うことで助かりました。

あなたがもし、同じような状態なら、すぐに退職代行を使うべきです。

まずは、筆者おすすめの退職代行や、口コミをチェックしてみてください。

>>おすすめの退職代行ランキングはこちら

>>退職代行の口コミはこちら

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